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    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司行政、人事管理工作;
      2、負責考勤人員招聘,培訓,考核,后勤等工作 。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷;
      2、有較強的管理、協調能力。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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