人力資源部經理 4-5K元/月

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    • 職位描述

      1. 負責公司人力資源部全面工作,參與制定公司人力資源發展目標和規劃。
      2. 負責制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面的制定、管理,并組織實施。
      3. 保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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